Carrières
Carrières chez Global Pet's Food
Nous développons une organisation de production mondiale dans le domaine du pet food en private label. Nous constituons une équipe de spécialistes, de technologues et de leaders opérationnels qui souhaitent co-construire une infrastructure de production stable et évolutive.
Pourquoi nous
Rejoignez l'équipe qui crée des marques mondiales de pet food
Nous sommes un fabricant de pet food en private label réalisant des projets nationaux et d'exportation. Nous fonctionnons sur la base d'un système qualité, d'une prévisibilité opérationnelle et d'objectifs clairement définis.
Stabilité opérationnelle
Projets de production à long terme et développement de l'infrastructure du site.
Développement des compétences
Formations sectorielles, participation à des projets de mise en œuvre et possibilité d'évolution au sein de l'organisation.
Environnement de production moderne
Site opérant selon les normes IFS Food, BRCGS et HACCP.
Structure et périmètre de responsabilité clairs
Répartition transparente des rôles, objectifs mesurables et domaines de décision définis.
Collaboration interservices
Technologie, qualité, production et logistique fonctionnent au sein d'un même modèle opérationnel intégré.
Sécurité et conformité
Travailler dans un environnement encadré par des procédures opérationnelles et un contrôle qualité.
Offres d'emploi
Recrutements en cours
Nous recrutons pour des postes en production, en technologie et en administration.
Aucun recrutement ouvert pour le moment.
Nous vous encourageons à soumettre une candidature spontanée — nous examinons tous les profils dans le cadre de futurs projets.
Postuler
Candidature spontanée
Vos données sont traitées conformément à la législation en vigueur et uniquement aux fins du processus de recrutement.
Recrutement
Processus de recrutement
Le processus est mené de manière progressive et transparente.
Analyse de la candidature
Vérification de la candidature sous 2 à 3 jours ouvrables.
Entretien téléphonique
Premier échange d'une durée de 15 à 30 minutes.
Rencontre dans l'entreprise
Entretien au siège de l'entreprise et présentation du site.
Décision de recrutement
Retour d'information sous 7 jours.
Intégration
Intégration dans l'équipe et découverte de l'organisation.